26.05.2011. OGLAS za prijam namještenika/ice na određeno vrijeme do povratka namještenice sa godišnjeg odmora
Na temelju članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08), pročelnica Stručne službe - tajnica Koprivničko-križevačke županije raspisuje
OGLAS za prijam namještenika/ice na određeno vrijeme do povratka namještenice sa godišnjeg odmora
1. u Stručnoj službi Koprivničko- križevačke županije
pomoćna radnica - servirka – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme do povrata namještenice sa godišnjeg odmora
UVJETI:
- osnovna škola,
- zdravstvena sposobnost za rad s namirnicama
Pored navedenih uvjeta osobe moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu iz članka 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08),(u daljnjem tekstu: Zakon), a u službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.
Na Oglas se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola.
Ako kandidat/kinja ostvaruje pravo prednosti kod prijma u službu po posebnom zakonu, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi, te o tom priložiti dokaz radi ostvarivanja prednosti pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate te dokaz da je nezaposlen.
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja, praktičnog dijela i intervjua. Ako kandidat/kinja ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na oglas.
Na web stranici Koprivničko-križevačke županije, www.kckzz.hr (natječaji) naveden je opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
Na istoj web stranici i na oglasnoj ploči Koprivničko-križevačke županije objaviti će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Uz prijavu je potrebno priložiti:
- kratak životopis,
- presliku domovnice,
- presliku svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi,
- potvrdu o radnom stažu ili preslik radne knjižice,
- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi istražni ili kazneni postupak,
Kandidat/kinja koji bude izabran dužan je priložiti i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti zar ad sa namirnicama, prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas.
Prijave se podnose pročelnici Stručne službe - tajnici Koprivničko-križevačke županije u roku 8 dana od dana objave Oglasa u Zavodu za zapošljavanje, Ispostava Koprivnica na adresu: Koprivničko-križevačka županija, Nemčićeva 5, Koprivnica.
O rezultatu izbora kandidati će biti obaviješteni u skladu sa Zakonom, a najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijave.
PROČELNICA - TAJNICA: Marina Horvat Pavlic, dipl.iur.
STRUČNA SLUŽBA KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKE ŽUPANIJE
Sukladno članku 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi («Narodne novine» broj 86/08), pročelnica Stručne službe – tajnica Koprivničko-križevačke županije raspisala je Oglas za:
1. pomoćnu radnicu - servirku – jedan izvršitelj/ica na određeno vrijeme do povratka namještenice sa godišnjeg odmora, tekst Oglasa objavljen je u Zavodu za zapošljavanje, Područni ured Križevci, Ispostava Koprivnica
te se sukladno navedenom daju upute kandidatima kako slijedi:
UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA
Opis poslova radnog mjesta – pomoćna radnica - servirka
Poslužuje piće, kuha i poslužuje kavu te vodi inventurne evidencije potrošnje pića i kave za potrebe reprezentacije i za sindikat. Čisti radni i skladišni prostor, pere posuđe, kuhinjske krpe i zaštitnu odjeću, čisti inventar i opremu u kuhinji, te obavlja i druge poslove koje joj odredi voditelj odsjeka ili pročelnik-tajnik Stručne službe.
Podaci o plaći
Podaci o plaći radnog mjesta propisani su Odlukom o osnovici za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Koprivničko-križevačke županije, Odlukom o osnovici za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim odjelima i službama Koprivničko-križevačke županije KLASA: 400-06/10-01/37, URBROJ: 2137/1-03/01-11-2, osnovica je određena u iznosu 2.120,00 kuna.
a Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Koprivničko-križevačke županije KLASA: 112-01/10-021/2, URBROJ: 2137/1-02/03-10-1 od 17. rujna 2010. godine za poslove pomoćne radnice - servirke određen je koeficijent 1,70. Slijedom navedenog plaća čini umnožak osnovice za obračun plaća i koeficijenta složenosti poslova uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža.
TESTIRANJE KANDIDATA
Provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se primaju
– pismena provjera znanja i provjera praktičnog znanja.
Pitanja kojima se testira provjera znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnih mjesta za koje je raspisan javni natječaj temelje se na slijedećim propisima:
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
OPĆI DIO:
1. Ustav Republike Hrvatske ("Narodne novine" broj 85/10 – pročišćeni tekst),
POSEBNI DIO:
1. Normativi priprema toplih napitaka i bezalkoholnih pića te posluživanje.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.
*****
PRAVILA I POSTUPAK TESTIRANJA
Po dolasku na provjeru znanja, od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Po utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja.
Navedena pismena provjera znanja traje 60 minuta. Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.
Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija;
- razgovarati s ostalim kandidatima, niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.
Kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat i rad Povjerenstvo neće bodovati.
Za svaki dio provjere znanja dodjeljuje se od 1 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati položili ako su za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina dobili najmanje 6 bodova. Kandidati koji su uspješno položili testove, pristupit će razgovoru s Povjerenstvom (intervju).
Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u jedinici područne (regionalne) samouprave. Rezultati intervjua boduju se na isti način kao i testiranje.
Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Povjerenstvo za izbor službenika dostavlja Izvješće o provedenom postupku pročelniku, Izvješće potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Nadležni pročelnik donosi rješenje o prijemu u službu službenika, koje će biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na javni natječaj.
Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije donošenja rješenja o prijemu u službu.
Kandidat za službenika koji nije zadovoljan rješenjem o prijamu u službu izabranog kandidata ima pravo podnijeti žalbu u roku 15 dana od dana primitka rješenja. Žalba se predaje u Koprivničko-križevačkoj županiji ili putem pošte, županu Koprivničko-križevačke županije.
POZIV ZA TESTIRANJE BITI ĆE OBJAVLJEN, NAJMANJE 5 DANA PRIJE TESTIRANJA NA WEB-STRANICI I OGLASNOJ PLOČI KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKE ŽUPANIJE.
Koprivničko-križevačka županija